職場では様々な悩みを抱えている人がいるにもかかわらず、十分な理解や支援を受けることができないこと等が指摘されています。こうした課題解決の一助とするため産業医活動の一貫として企業では研修会が開催されています。
今回私自身が産業医をさせていただいている養護老人ホーム吉野園にてストレス状態を早期に把握、対処できることを目標として、3月14日、3月28日の二回にわたりメンタルヘルス研修を施行させていただきました。
ストレスチェックテストも今年度から開始予定とのことで、より快適に働ける職場を目指しているとのことでした。

メンタル研修写真